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Quando leigos pensam em RP, lembram de palavras como ‘promoter’, ‘festa’ e assim vai. Convenhamos, se você não conhece a profissão, mas se informou um pouquinho sabe que isso não tem nada a ver com o que fazemos. Porém, se você ainda pensa que esse é o objetivo de 8 semestres de estudo e trabalhos complexos, leia o Muito Alem do Guardanapo desde seu primeiro post, para não falar bobagem por ai… hahaha

Uma das principais funções de um RP (além de todas as outras que já foram citadas em outros posts), é trabalhar a Comunicação Interna de sua organização. Esses dias, li a seguinte frase

A imagem que os funcionários têm de sua própria organização é a base da imagem externa da empresa

e ela ficou ecoando na minha cabeça sem parar. Informar o publico interno da empresa de forma objetiva, clara e eficaz faz com que eles se sintam parte da empresa, assim buscando melhorar seu desempenho e comportamento, o que ajuda não só no resultado final, mas também na melhora do ambiente de trabalho (um dos pontos abordados pela Filosofia Kaisen – que se assemelha a profissão em vários pontos)

O video abaixo é super interessante, e fala de algumas estrategias de CI, que a GE vem utilizando para fazer com que seus funcionários fiquem atentos as novidades de onde trabalham.

Bacana né?

Até a próxima!

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